Rotterdam, 02 Juni 2009 /EZPress/ - Bijna 8 op de 10 organisaties in Nederland vindt het belangrijk te investeren in vitaliteit. Dit blijkt uit onderzoek van Holland Fit. Het welzijn van de medewerkers is vaker en meer onder de aandacht. Vitale geschenken worden echter compleet over het hoofd gezien.

Medewerkers aanspreken met vitale geschenken
Een actief bedrijfsuitje of fruit op kantoor liggen voor de hand voor de meeste P&O managers. Een sportprogramma is hierna het populairst. Wat opvalt is dat medewerkersgeschenken helemaal niet bij de P&O-ers of directie naar voren komt. "Een gemiste kans", aldus J. van Zwieten, directeur van Holland Fit. "Met een sportief cadeau worden medewerkers op een luchtige wijze gestimuleerd om in beweging te komen. Laat medewerkers op een leuke manier merken dat aan hun welzijn gedacht wordt."

Volgens het onderzoek is de meest vergeten optie `geschenken`. Hoe dit komt? De relatie met vitaliteit wordt veelal niet gezien. Men is simpelweg niet op de hoogte van de mogelijkheden. Het enthousiasme voor vitale geschenken is er wel, als wordt doorgevraagd. 86% van de ondervraagde P&O managers zouden overwegen om vitale geschenken cadeau te doen.

Investeren in gezond en fit personeel kan zelfs in tijden van recessie. De creatieve P&O manager creëert met relatief lage kosten beleving. Vitale medewerkersgeschenken bieden mogelijk uitkomst. Het budget voor het kerstgeschenk wordt niet snel geschrapt.

//Einde bericht

Bron: Holland Fit B.V.

Dit is een origineel persbericht. EZPress® News Distribution BV. www.ezpress.eu